rekry | tehtaan tyypit
Tule rakentamaan kanssamme maailmasta parempi paikka
olla ja elää
Sinustako uusi tehtaan tyyppi?
AVOIN TYÖPAIKKA
Senior Strategic Designer
Julkaistu 28.10.2025
Työsuhde: täysiaikainen, toistaiseksi voimassa oleva
Aloitus: vuoden 2026 alussa
Haastattelut: 3.–5.12.2025
Lisätietoja puhelimitse: 14.11. klo 14-15, 18.11. klo 13–15 ja 19.11. klo 14–16
Hakuaika päättyy: 23.11.2025 klo 23:59
Haluaisitko sinä olla osa tiimiä, joka muuttaa maailmaa? Arctic Factory on yksi maailman pohjoisimmista strategisen muotoilun ja muutosjohtamisen asiantuntijayrityksistä. Tehtävämme on yksinkertainen, mutta kunnianhimoinen: tehdä yhteiskunnallisista ongelmista historiaa.
Tehtaan tyyppien tekemistä ohjaa halu saada aikaan vaikuttavaa muutosta yhteiskunnassa. Meitä eivät innosta pintapuoliset ratkaisut tai hienot strategiapaperit, jotka jäävät pöytälaatikkoon, eivätkä projektit, joissa kaikki nyökyttelevät mutta mikään ei muutu. Me teemme muutosoperaatioita – työtä, joka muuttaa rakenteita, ajattelua, johtamista ja toimintaa. Nyt etsimme joukkoomme Senior Strategic Designeria, joka haluaa olla mukana tekemässä tästä totta.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo 23.11.2025 klo 23:59 mennessä osoitteeseen hello@arctic-factory.com - otsikkoon “Haluan tehtaan tyypiksi”
Työn tarkoitus ja merkitys
Senior Strategic Designerina, eli strategisen kehittämisen kokeneena asiantuntijana, suunnittelet ja johdat yhteiskunnallisia muutosprosesseja, joissa yhdistyvät muotoiluajattelu, strateginen kehittäminen ja systeeminen ymmärrys.
Työsi ytimessä on monimutkaisten ongelmien ratkominen, toimintamallien uudistaminen ja vaikuttavien, inhimillisten ratkaisujen muotoilu. Tavoitteena ei ole paikkailla olemassa olevaa – vaan olla muotoilemassa ongelmat pois maailmasta.
Olemme kasvava ja kasvuhaluinen yritys ja tiimi, jonka jokaisella tyypillä on mahdollisuus ja myös vastuu vaikuttaa siihen miten ja minkälaista työtä teemme ja mitä tavoittelemme. Tekijöinä meitä yhdistää halu tehdä merkityksellistä työtä hyvien ihmisten kanssa.
Ketä etsimme tiimiin?
Etsimme kokenutta mutta inhimillistä muutoksen tekijää - ihmistä, joka pystyy toimimaan yhtä hyvin asiakkaan johtoryhmän pöydässä kuin porukan keskellä osallistavassa työpajassa. Ja ennen kaikkea ihmistä, joka uskoo, että yhteiskunnalliset ongelmat eivät ole pysyviä, vaan ratkaistavissa – jos joku vain ottaa ohjat käsiinsä.
Työnkuvaan kuuluu projektien ja muutosoperaatioiden suunnittelu ja johtaminen, sekä kehittämiseen liittyvän yhteistyön vetäminen. Työssäsi et vain toteuteta muiden päätöksiä, vaan otat oppaan roolin ja teet ehdotuksia, kerrot perusteltuja näkemyksiä ja autat tekemään valintoja.
Mitä odotamme sinulta
-
5–10 vuoden kokemusta muotoilun, kehittämisen, strategioiden ja/tai muutosjohtamisen kentältä
-
Ymmärrystä muotoiluajattelun ja palvelumuotoilun logiikasta
-
Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja sitoa yksittäiset toimenpiteet osaksi suurempaa muutosta
-
Fasilitointitaitoa ja kykyä rakentaa tilanteita, joissa ihmiset uskaltavat osallistua ja ajatella uudella tavalla
-
Kokemusta projektien johtamisesta ja oman työn hallinnasta
-
Empaattisuutta, kuuntelemisen taitoa ja kykyä kohdata ihmiset ihmisinä
-
Rohkeutta toimia, vaikka kaikki ei olisikaan vielä selvää
-
Erinomaista suomen kielen hallintaa ja sujuvaa englannin taitoa
Mitä muuta arvostamme
-
Korkeakoulutututkintoa (ei välttämätöntä, kokemus painaa enemmän)
-
Kokemusta julkisen sektorin kehittämisestä
-
Kokemusta viheliäisten ongelmien ratkaisemisesta
-
Ymmärrystä datan keräämisestä ja hyödyntämisestä kehittämistyössä
-
Digitaalisten (yhteis)kehittämisen työkalujen sujuvaa käyttöä
-
Tuntemusta Lapin ja arktisen alueen erityispiirteistä
-
Kykyä toimia oppaana ja auttaa muita hahmottamaan kompleksisia kokonaisuuksia
-
Mahdollisuutta olla säännöllisesti myös Rovaniemen konttorilla. Tarjoamme paikan elinvoimaisessa Y-North -yhteistyöskentelytilassa. (Hybridityö on mahdollinen.)
-
Mahdollisuutta joustaviin työaikoihin sillä työ sisältää satunnaista matkustamista. Osa matkoista on Lapin ja pohjoiskalotin alueilla missä joukkoliikennemahdollisuudet ovat rajalliset, joten arvostamme mikäli sinulla on ajokortti.
-
Ymmärrystä kansallisista ja EU-tason poliittisista ohjelmista ja rakenteista. Esimerkiksi New European Bauhaus -aloitteesta.
Mitä teet käytännössä?
Tässä näet työsi pääsisällöt mutta koska olemme pieni ja ketterä tiimi niin käytännössä meillä kaikki ovat valmiita auttamaan toisiaan ja tekemään kaikenlaisia tehtäviä.
-
Johdat ja suunnittelet monialaisia kehittämis- ja muutosprosesseja
-
Fasilitoit työpajoja ja yhteiskehittämisen tilaisuuksia eri organisaatioiden ja toimijoiden kanssa
-
Koostat ja kirjoitat analyysejä, raportteja ja strategioita
-
Osallistut projektien myyntiprosesseihin.
-
Hyödynnät muotoiluajattelua ja systeemisen kehittämisen periaatteita työssäsi
-
Toimit asiakkaiden ja sidosryhmien kumppanina ja oppaana – autat näkemään kokonaisuuksia ja tekemään muutoksesta näkyvää. Autat heitä menestymään.
-
Johdat omaa työtäsi ja viet prosesseja maaliin järjestelmällisesti
Hakuohjeet
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo 23.11.2025 klo 23:59 mennessä osoitteeseen hello@arctic-factory.com - otsikkoon “Haluan tehtaan tyypiksi”
-
Muista lisätä palkkatoiveesi sekä rohkeasti myös mahdolliset muut toiveesi ja ajatuksesi esimerkiksi työn alkamisajankohtaan liittyen.
-
Käsittelemme hakemukset viikolla 48, jonka lopussa ilmoitamme hakijoille mahdollisesta pääsystä haastatteluihin, jotka järjestetään etänä 3.-5.12.2025 Haastatteluun sisältyy lyhyt fasilitoinnin työnäyte. jonka ohjeistus annetaan etukäteen.
-
Haastatteluiden jälkeen pidätämme vielä oikeuden järjestää kolmannen haastattelukierroksen, joka pidetään paikan päällä, kasvotusten.
Lisätietoja tehtävästä saat puhelimitse
-
toimitusjohtaja Julius Oförsagd, 0408668737
-
14.11. klo 14.00 - 15.00
-
18.11. klo 13.00 – 15.00
-
19.11. klo 14.00 –16.00
Arctic Factory on strategisen muotoilun ja yhteiskunnallisen muutoksen pohjoisin kärkijoukko. Jos uskot, että muotoilulla voi ratkaista viheliäisiä ongelmia ja muuttaa maailmaa – me haluamme kuulla sinusta.
Arctic Factory lyhyesti
-
Arctic Factoryn taustalla on vuonna 2014 perustettu Julius Oförsagd Company Oy.
-
Liikevaihtomme on noin 350 000 euroa, ja tiimiimme kuuluu neljän hengen ydinjoukko sekä joukko kumppaneita ja alihankkijoita.
-
Kotipaikkamme on Rovaniemellä, mutta työskentelemme ympäri Suomea ja matkustamme myös maailmalla.
-
Olemme toteuttaneet yli 200 projektia Utsjoelta Helsinkiin sekä toimineet pohjoiskalotin alueella ja Euroopan laajuisessa Horizon-yhteistyössä.
-
Olemme Lapin Yrittäjien, Lapin Kauppakamarin, Design Forum Finlandin ja World Design Organizationin jäseniä.
-
Luottoluokituksemme on AA
Mitä tarjoamme?
-
Työn, jolla on oikeasti merkitystä. Työn, jossa vaikutat suoraan yhteiskunnan rakenteisiin ja ihmisten arkeen.
-
Tiimin, joka tukee ja luottaa, mutta jossa jokainen kantaa myös vastuunsa. Tiimin, jonka työmoraali on äärimmäisen korkea.
-
Mahdollisuuden kasvaa yhteiskunnallisen muutoksen ammattilaisena – ja olla mukana rakentamassa uudenlaista arktisen alueen kehittämisen ja muotoilun mallia.
-
Monipuolisen asiakaskunnan - monenlaisia caseja monenlaisissa toimintaympäristöissä.
-
Työpöydän Rovaniemellä Y-North -yhteistyöskentelytilassa mutta myös hybridityö on mahdollinen.
-
Joustavat työn tekemisen rakenteet.
-
Mahdollisuuden yhdistää esimerkiksi jatko-opintojen tekemisen osaksi työtäsi.
Millaisia tehtaan tyypit ovat?
Ihmislähtöisiä
Nostamme ihmiset ja ihmisten käyttäytymisen esiin keskeisenä osana kehittämistyön vaikuttavuutta. Tiedämme, että ihmisymmärryksen kautta voimme kehittää ja luoda ratkaisuja, jotka tuottavat vaikuttavaa muutosta.
Muutoksen johtajia
Autamme asiakkaitamme johtamaan vaikuttavaa muutosta toiminnassaan, jotta kehittämistyö tuottaa pitkäaikaisia vaikuttavia ratkaisuja.
Rohkeasti kokeilevia
Kokeilemme rohkeasti arjessamme ja uskomme, että se pitää työmme inspiroivana ja johtaa oivalluksiin jotka vievät meitä eteenpäin.
Kiinnostuitko yleisesti työskentelystä tehtaan tyyppinä?
Eikö käynnissä oleva rekrytointi osu sinulle, mutta olisit kiinnostunut työskentelemään kanssamme? Tai etsitkö kenties paikkaa harjoittelun tai opinnäytteen toteuttamiseen?
Jätä meille avoin hakemus matalalla kynnyksellä, kerro mitä sinä rakastat tehdä ja mitä juuri sinä voisit tuoda osaksi tiimiämme. Olemme sinuun yhteydessä!